Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: odpowiedzialnosc porzadkowa pracownikow

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-07-18 15:36:34
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca może stosować podwójną karę np. ukaranie mandatem i dodatkowa kara np. upomnienia lub inna....
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

Jeżeli podjęłam pracę w sklepie pracuje już ponad miesiąc mam podpisana umowę na 3lata czy mogę dostać urlop jakikolwiek
Dodano: 2015-07-16 19:21:23 przez: 2015-07-16 19:21:23
Jeżeli podjęłam pracę w sklepie pracuje już ponad miesiąc mam podpisana umowę na 3lata czy mogę dostać urlop jakikolwiek
Dodano: 2015-07-16 19:21:21 przez: 2015-07-16 19:21:21
Ile powinien pracodawca w gastronomi płacić za niedzielę? . Czy wogulę gastronomię to obejmuje , wyższa płaca za weekendy
Dodano: 2015-07-20 18:23:46 przez: 2015-07-20 18:23:46
co można zrobić takiemu pracodawcy który przegina z czasem pracy pracownika .Kiedy wynika ,że pracownik pracuję na cały
Dodano: 2015-07-20 18:37:45 przez: 2015-07-20 18:37:45
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie