Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
jasiu
2015-04-12 13:29:52
Odpowiedzi: 2
nie ma tak że kobiety z dzieckiem maja pierwszeństwo, w tym przypadku, powinno być kto był pierwszy z tym terminem ustalając go ten lepszy, jak by nie było na następny rok powinno być na odwrót.
Odpowiedzi (2):
pracownik stacji
2015-04-12 21:06:57
no właśnie w tamtym roku ustąpiłam i niestety przeniosłam swój urlop na inny termin, co mam robić w tym roku skoro jest ta sama sytuacja a ja nie mam zamiaru znowu zmieniać terminu, tym bardziej że to właśnie ja jako pierwsza z 10 pracowników wpisałam sobie ten a nie inny termin, co robić? jak już pisałam szef jest nieugięty ?
jasiu
2015-04-13 14:46:44
jeżeli ustąpiłaś w tamtym roku termin ten powinien tobie przysługiwać, bez większych problemów, a jeżeli tylko tobie, tak utrudnia podchodzi to pod mobbing, rozumiem że to co tu napisane to też mu mówiłaś? że w tamtym roku ustąpiłaś, i ze rok w rok ta sama osoba nie może mieć urlopu, w tym samym terminie itd?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

dostałem umowę na 3 miesiące - okres próbny, po 3 tygodniach dostałem wypowiedzenie z art. 33 kodeksu pracy. Proszę
Dodano: 2015-04-11 16:22:36 przez: 2015-04-11 16:22:36
Jezeli pracownik jedzie na wlasny koszt na badania okresowe do przychodni oddalonej od firmy ok 30km i musi sie poruszac
Dodano: 2015-04-11 14:29:34 przez: 2015-04-11 14:29:34
Zwolniłam się z pracy, a po okresie wypowiedzenia dowiedziałam się że jestem w ciązy, czy pracodawca ma obowiązek
Dodano: 2015-04-12 14:13:34 przez: 2015-04-12 14:13:34
miałam umowę o pracę 1.10.13-31.12.14.Nie wykorzystałam urlopu.Za ile dni powinnam otrzymać ekwiwalent,a w pkt.4 Świadectwa
Dodano: 2015-04-12 19:03:26 przez: 2015-04-12 19:03:26
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie