Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Andrzej
2015-03-01 13:20:32
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie odnośnie punktu w którym jest mowa o nieprzerwany 14 dniowym urlopie. Czy jest to wymóg na pracodawcy czy umowne stwierdzenie?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Ile jest obowiązkowuch dni pracy w branży spożywczej mam tu na względzie sklep wędliniarsko-mięsny gdzie są pracujące
Dodano: 2015-02-28 20:57:47 przez: 2015-02-28 20:57:47
Pracuje na nockach 6 dni w tygodniu tylko nocki.czy powinnam mieć jakies dodatkowo wolne dni?chodze na 1 w nocy.szef chce
Dodano: 2015-02-28 20:18:25 przez: 2015-02-28 20:18:25
Osoba pracująca od godziny 21:00 do 8:40, dodatkowo nie mająca żadnego wynagrodzenia, nocka płatna jest tak samo jak
Dodano: 2015-03-01 17:00:35 przez: 2015-03-01 17:00:35
Pracuje w sklepie spozywczym,pracodawca nie zapewnia fartuchow. Stoje i obsluguje we wlasnym ubraniu, ktore brudze i niszcze.
Dodano: 2015-03-01 21:08:13 przez: 2015-03-01 21:08:13
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie