Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2015-01-30 14:39:39
Odpowiedzi: 0
Jestem po urlopie wychoeawczym 2 letnim i niechce brac 3roku pracuje w jednym zakładzie 12 lat jesto prywatna placowka po jakim czasie pracodawca może mnie zwolnić i czy należy mi sie urlop wypoczynkowy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jeszcze taka sprawa czy kierownik kierujący grupą roboczą może zwolnić pracownika który poszedł na skargę do prezesa firmy??
Dodano: 2015-01-29 19:47:24 przez: 2015-01-29 19:47:24
Czy kierownik który wyzywa pracowników nie pozwala iść za potrzebą czy męczy psychicznie kwalifikuje sie do zwolnienia?Czy
Dodano: 2015-01-29 19:41:47 przez: 2015-01-29 19:41:47
Czy art.30 paragraf 1 pkt.2 KP przewiduje odprawe dla pracownika jezeli czesto przebywal na zwolnieniu lekarskim?
Dodano: 2015-01-30 17:07:19 przez: 2015-01-30 17:07:19
mój maz obecnie jest na chorobowym szpitalnym ale dowiedział się iż po powrocie z L4 czeka go rozwiązanie umowy i moje
Dodano: 2015-01-30 19:12:37 przez: 2015-01-30 19:12:37
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie