Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Agnieszka
2015-01-22 12:11:41
Odpowiedzi: 1
Otrzymałam na wniosku potwierdzenie urlopu wypoczynkowego w okresie od 18-06 do 01-07-2014. w ostatnim dniu 01-07-2014 zostałam poproszona o wykonanie czynnoSci służbowych.Pozostałam w pracy w ilosci 7 godzin które pracodawca polecił mi odebrac w W sierpniu 2014. Za 14 dni urlopu otrzymałam swiadczenie urlopowe. natomiast za wykonana prace otrzymałam odbiór godzin w m-cu sierpniu .Natomiast dzien 01-07-2014 nadal został potraktowany jako urlop wypoczynkowy czy jest to zgodne z przepisami czy pracodawca moze w drodze wyjatku tak postapic
Odpowiedzi (1):
jasiu
2015-01-22 15:23:39
to w sumie, jak byś tego 1.07 nie była w pracy, bo nie powinien być zaliczony ten urlop, 14 dniowy, ale jak już wypłacili za niego, lepiej nie drąż dalej, jak dostaniesz od święcenie za ten dzień to ok, od świecenia teraz dają częściej niż chcą płacić setki, ale urlopu nie powinien przerywać, bez podania konkretnego powodu, i powinien ponieś wszelki koszty z przerwaniem urlopu,
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Cz jesli wykorzystałam więcej urlopu niz mi przyslugiwalo, bo w blednie kadrowa go obliczyla to musze go odrobić? Jak
Dodano: 2015-01-21 20:38:16 przez: 2015-01-21 20:38:16
czy jeżeli w swój dzień wolny musiałam przyjść do pracy na przymiarkę uniformu (podczas pierwszej przymiarki przebywałam
Dodano: 2015-01-21 18:55:44 przez: 2015-01-21 18:55:44
czy pracodawca moze mi przedłuzyc umowe o prace ktora konczy mi sie w trakcie L-4 (4 miesiace przed wygasnieciem umowy)
Dodano: 2015-01-22 12:19:15 przez: 2015-01-22 12:19:15
czy pracownik będący na zwolnieniu lekarskim może jechac na inna rozmowę kwalifikacyjną do innego zakładu pracy? jaki
Dodano: 2015-01-22 12:40:28 przez: 2015-01-22 12:40:28
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie