Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: kwiecień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: wygasniecie umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-12-14 20:02:15
Odpowiedzi: 0
z dniem 31 grudnia kończy mi sie umowa o prace jestem na chorobowym do 10 tego stycznia czy mogom mnie zwolnić
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jeśli remanent przeniesiony jest na termin wcześniejszy niż był podany pierwotnie, to ile wcześniej powinien pracodawca
Dodano: 2014-12-14 12:11:32 przez: 2014-12-14 12:11:32
majac umowe do maja 2015 a chce zlozyc wypowiedzenie bo pracuje do konca grudnia2014 to ilu dniowe wypowiedzenie mnie obowiazuje
Dodano: 2014-12-13 20:30:36 przez: 2014-12-13 20:30:36
Chciałabym dowiedzieć się czy wracając do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim pracodawca może mnie zwolnić czy
Dodano: 2014-12-14 23:41:29 przez: 2014-12-14 23:41:29
Pracuję na 1/2 etatu( jako jedyna) czy w takim razie przy planowaniu urlopu wypoczynkowego jestem na szarym końcu?, pomimo
Dodano: 2014-12-14 23:49:20 przez: 2014-12-14 23:49:20
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie