Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: stosunek pracy na podstawie mianowania

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-09-29 19:59:29
Odpowiedzi: 0
jestem kierownikiem zmiany chce sie zwolnic z tej funkcji co mi grozi ze strony pracodawcy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Czy jesteś człowiekiem
 

Inne pytania:

Skonczylam studia w 2010 roku. pracuje w firmie od 2008 na umowe na czas nieokreslony. liczac szkole srednia 4 lata 6 lat
Dodano: 2014-09-29 14:04:29 przez: 2014-09-29 14:04:29
Czy będąc na urlopie rodzicielskim 60 %, nie składając w terminie 14 dni po porodzie wniosku o d.u.m. i u.r. tylko w
Dodano: 2014-09-29 11:04:38 przez: 2014-09-29 11:04:38
W moim zakładzie pracujemy po 10 godzin w systemie 4 na 2 mamy tylko 20 minut przerwy pracodawca uważa to za zgodne z prawem
Dodano: 2014-09-30 09:57:25 przez: 2014-09-30 09:57:25
ile należny mi się urlopu gdyż 14lat byłam na całym etacie teraz zmieniłam prace i mam pól etatu a pracuje 2 rok
Dodano: 2014-09-30 11:18:02 przez: 2014-09-30 11:18:02
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie