Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: praca w godzinach nadliczbowych

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-08-03 16:41:41
Odpowiedzi: 0
pracuję we francji na podstawie umowy z agencją pracy tymczasowej w umowie jest mowa o 35 godzinnym tygodniu pracy rzeczywisty czas pracy to 45 godzin jak powinno byc naliczone wynagrodzenie za nadgodziny?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

zostalam oddelegowana do pracy w innej miejscowosci niz dotychczas to co tam zastałam jest szokiem nie ma dla mnie pokoju
Dodano: 2014-08-01 16:33:59 przez: 2014-08-01 16:33:59
czy po urlopie macierzyńskim mogę wykorzystać cały zaległy urlop wypoczynkowy z trzech lat a potem iść na urlop wychowawczy.
Dodano: 2014-08-01 14:13:53 przez: 2014-08-01 14:13:53
choroba trwająca ponad 183 dni co jest podstawą do zwolnienia pracownika
Dodano: 2014-08-04 10:37:00 przez: 2014-08-04 10:37:00
co znaczy nr artykułu30 1 pkt.3 i co znaczy art.32 1 pkt.3.czy to jest to samo?
Dodano: 2014-08-05 15:51:24 przez: 2014-08-05 15:51:24
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie