Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
agata
2014-06-04 14:30:29
Odpowiedzi: 1
Czy nie zgłoszenie pracownika do zus i nie opłacanie tym samym składek jest podstawą do rozwiązania umowy z winy pracodawcy?umowę na czas określony(1 rok) mam od lutego 2014 jest czerwiec a ja dalej nie widnieję w zus jako pracownik firmy.proszę o pomoc.nie chcę być dalej poszukiwana.pilne
Odpowiedzi (1):
Bozena
2014-07-09 03:25:24
Zadzwoń do ZUS !!!!!!!!!!!
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Magazynier wyjeżdźa w delegację z dostawą towarów o godz.19 i dojeżdża na miejsce o godz.4 rano.czy praca od 22-04
Dodano: 2014-06-04 09:07:56 przez: 2014-06-04 09:07:56
Słyszałem że jest taki przepis że jak się posiada dzieci to pracodawca nie może nam narzucić urlopu kiedy mu się
Dodano: 2014-06-03 18:10:07 przez: 2014-06-03 18:10:07
czy jak przebywam na urlopie i zdazył mi sie wypadek czy nalezy mi sie 100% prosze o rade dziekuje
Dodano: 2014-06-05 20:17:46 przez: 2014-06-05 20:17:46
Czy pracujac na umowę zlecenie po 12 godz.nalezy się urlop
Dodano: 2014-06-06 05:24:09 przez: 2014-06-06 05:24:09
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie