Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: kwiecień 2021r.
Linki sponsorowane

Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę

Linki sponsorowane

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2021-03-04 18:07:23
Odpowiedzi: 0
wynagrodzenie zasadnicze 2800 czy zakład pracy ma prawo wystawiać zaniżone wynagrodzenie każdy miesiąc mniejsze niż 2800 do tego zaniżonego wyrównuje do minimum a dodatek stażowy liczy od tej zaniżonej sumy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy Kierownik może zmienić zaplanowany urlop pracownika bez jego powiadomienia i zgody? Jak można się odwołać od decyzji Kierownika?
Dodano: 2021-02-18 18:37:10 przez: 2021-02-18 18:37:10
Czy firma moze zwolnic pracownika który jest w okresie ochronnym przed emeryturą i pobiera rentę rodzinną
Dodano: 2021-02-08 16:15:25 przez: 2021-02-08 16:15:25
A jeżeli pracuje na stacji paliw i pracuje w tygodniu 80h?
Dodano: 2021-03-11 10:43:30 przez: 2021-03-11 10:43:30
w sierpniu mam 65 lat czy mam skladac 3 miesieczne wypowiedzenie
Dodano: 2021-03-24 16:10:13 przez: 2021-03-24 16:10:13
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie