Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2017r.
Linki sponsorowane

Ustawa o służbie medycyny pracy

Dz.U. 1997 Nr 96 poz. 593

Art. 1.

1. W celu ochrony zdrowia pracujących przed wpływem niekorzystnych warunków środowiska pracy i sposobem jej wykonywania oraz sprawowania profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracującymi, w tym kontroli zdrowia pracujących, tworzy się służbę medycyny pracy.

2. Systematyczna kontrola zdrowia pracujących, prowadzona także w celu aktywnego oddziaływania na poprawę warunków pracy przez pracodawcę i ograniczania w ten sposób ryzyka zawodowego, obejmuje procedury i badania służące ocenie zdrowia pracujących ukierunkowanej na identyfikowanie tych elementów stanu zdrowia, które pozostają w związku przyczynowym z warunkami pracy.

3. W ramach kontroli zdrowia osoby pracujące otrzymują informacje i wskazania lekarskie odnośnie sposobów zapobiegania niekorzystnym zmianom w stanie zdrowia.

Art. 2.

1. Zadania służby medycyny pracy wykonują: lekarze, pielęgniarki, psycholodzy i inne osoby o kwalifikacjach zawodowych niezbędnych do wykonywania wielodyscyplinarnych zadań tej służby.

2. Jednostkami organizacyjnymi służby medycyny pracy są:

3. Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie:

4. Zadania służby medycyny pracy realizują, w zakresie i na zasadach określonych w ustawie, także jednostki badawczo-rozwojowe i jednostki organizacyjne uczelni medycznych, prowadzące działalność w dziedzinie medycyny pracy.

Ustawa o służbie medycyny pracy
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 3 - 4
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 5
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 6
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 7
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 8-10
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 11-12
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 13-17a
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 18-19
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 20-21
Ustawa o służbie medycyny pracy art. 22-30

Linki sponsorowane

Pytania prawne: strona 1
Mam zwolnienie od wtorku do niedzieli. Pracuje od poniedziałku do niedzieli
Dodano: 2014-11-04 09:31:59 przez: 2014-11-04 09:31:59
Czy po rozwiązaniu umowy o pracę w przeciągu dwuch tygodni można iść na L 4
Dodano: 2014-01-27 10:21:34 przez: 2014-01-27 10:21:34
ile godzin w czasie pracy pracownik może przeznaczyć na badania ogólne(wysokościowe)bez
Dodano: 2012-10-17 20:12:14 przez: 2012-10-17 20:12:14
czy pracownik może może wykonać okresowe badania lekarskie u innego
Dodano: 2012-01-02 12:21:45 przez: 2012-01-02 12:21:45
Ile wynosi świadczenie z tytułu zwolnienia lekarskiego od pracodawcy
Dodano: 2011-09-04 12:34:10 przez: 2011-09-04 12:34:10
Ile wynosi świadczenie z tytułu zwolnienia lekarskiego od pracodawcy
Dodano: 2011-09-04 12:32:39 przez: 2011-09-04 12:32:39
Czy pracodawca potrąca za badania lekarskie?i czy pracodawca potrąca
Dodano: 2011-05-03 12:47:22 przez: 2011-05-03 12:47:22
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie