Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Gość
2020-09-15 00:41:18
Jak udowodnić mobing skoro szefowie znęcają się nade mną i moim współpracownikiem wyłącznie gdy brakuje świadków a jeśli już są to sami się boją...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2020-09-10 12:08:26
Dlaczego Patka woli hot 20?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Ela
2020-08-30 15:30:05
Jakie stawki należy stosować przy obliczaniu ekwiwalentu za zaległy urlop wypoczynkowy, którego pracodawca nie mógł udzielić ponieważ pracownica była bądz na urlopie macierzyńskim albo na u...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2020-08-27 16:37:15
Parcuję jako pielęgniarka w Zol ,z powodu dodatniego wyniku na koronawirusa jednej z pielęgniarek,musiałam zostać na dyżurze przez 160 godzin non stop.Czy to jest zgodne z kodeksem pracy i jak ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2020-08-24 12:34:01
Czy w prywatnym domu opieki pracodawca w ramach oszczędności może zarządzić pojedyncze dyżury nocne?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Ustawa o ochronie danych osobowych

SPIS TREŚCI

Opracowano na podstawie: tj. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170, Nr 176, poz. 1238, z 2010 r. Nr 41, poz. 233.

Linki sponsorowane

Pytania prawne (1):
Większe okno
Dariusz Sztalmirski
2011-04-06 09:26:14
Odpowiedzi: 0
Witam.
Pacuje w szpitalu wojskowym w bydgoszczy.
Komandant naszego szpitala chciałby sie dowiedziec czy w innej placówce medycznej
(szpitalu) są zatrudnieni pracownicy naszego szpitala. Komandant ma pewne
podejrzenia względem konkretnej placówki.
W kwestionariuszu jaki wypełniaja osoby zatrudnione (w tej drugiej
jednostce) musza napisac jakie jest "pierwsze miejsce " pracy tej osoby.
Jesli u nas pracuja 8 h to tamta druga praca nie bardzo moze byc jako
"pierwsze miejsce pracy".
Czy Komendant ma prawa otrzymać dane tych pracowników (imiona i nazwiska).
Serdecznie proszę o udzielenie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Dariusz Sztalmirski
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie