Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
agnieszka
2018-04-22 19:40:38
czy komornik ma prawo zajac wynagrodzenie za prace umowa okres próbny...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-04-19 09:47:48
Witam chciałbym zapytać czy muszę,lub mogę być na szkoleniu BHP które mi się kończy,będąc na zwolnieniu lekarskim.Dodam że miałem zabieg operacyjny i obecnie przerywam 3 miesiąc na zwolni...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
krzysiek
2018-04-17 22:09:57
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 10 dnia kolejnego mi...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-04-17 22:08:57
Jestem zatrudniona na 1 etatu od ponad 3 miesięcy. Rozumiem, że obowiązuje mnie 1 miesięczny okres wypowiedzenia, ale od kiedy liczony? od dnia złożenia wypowiedzenia czy od 10 dnia kolejnego mi...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
wieslaw
2018-04-16 10:27:51
jak czesto przysluguje branie robocze...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: kwiecień 2018r.
Linki sponsorowane

Ustawa o ochronie danych osobowych

SPIS TREŚCI

Opracowano na podstawie: tj. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170, Nr 176, poz. 1238, z 2010 r. Nr 41, poz. 233.

Linki sponsorowane

Pytania prawne (1):
Większe okno
Dariusz Sztalmirski
2011-04-06 09:26:14
Odpowiedzi: 0
Witam.
Pacuje w szpitalu wojskowym w bydgoszczy.
Komandant naszego szpitala chciałby sie dowiedziec czy w innej placówce medycznej
(szpitalu) są zatrudnieni pracownicy naszego szpitala. Komandant ma pewne
podejrzenia względem konkretnej placówki.
W kwestionariuszu jaki wypełniaja osoby zatrudnione (w tej drugiej
jednostce) musza napisac jakie jest "pierwsze miejsce " pracy tej osoby.
Jesli u nas pracuja 8 h to tamta druga praca nie bardzo moze byc jako
"pierwsze miejsce pracy".
Czy Komendant ma prawa otrzymać dane tych pracowników (imiona i nazwiska).
Serdecznie proszę o udzielenie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Dariusz Sztalmirski
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie