Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
wartownik
2017-04-30 14:21:03
pracuje jako wartownik -cywil ,mam pytani przygotowanie do pracy czyli pobranie i zdanie oraz na załadunek i rozładunek broni plus odprawa ,i dojście na posterunek wartownika na zmianę wchodzi w ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
GOŚĆ
2017-04-30 14:17:19
Jaki przysługuje okres wypowiedzenia pracownikowi przy likwidacji jego stanowiska pracy....
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Piotr
2017-04-29 09:49:51
co w przypadku kiedy zgodnie z harmonogramem pracy pracuje z rzędu 5 razy w niedzielę a dopiero 6 mam wolną oczywiście otrzymałem wymagane dni wolne. Czy kodeks przewiduje jakieś konsekwencję d...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-04-26 11:06:33
czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę na okresie próbnym bez okresu wypowiedzenia. czy moge skrócić okres wypowiedzenia. Umowa została zawarta 03.04.2017r na 3 miesiące . ale chce zrezygnować ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-04-25 00:34:43
Jeżeli idę do pracy w niedzielę 30.04 na godzinę 22 do godziny 6 dnia 01.05 a za ten dzień mam wolny 02.05. Czy za pracę z niedzieli na poniedziałek należą mi się nadgodziny?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: maj 2017r.
Linki sponsorowane

Ustawa o ochronie danych osobowych

SPIS TREŚCI

Opracowano na podstawie: tj. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170, Nr 176, poz. 1238, z 2010 r. Nr 41, poz. 233.

Linki sponsorowane

Pytania prawne (1):
Większe okno
Dariusz Sztalmirski
2011-04-06 09:26:14
Odpowiedzi: 0
Witam.
Pacuje w szpitalu wojskowym w bydgoszczy.
Komandant naszego szpitala chciałby sie dowiedziec czy w innej placówce medycznej
(szpitalu) są zatrudnieni pracownicy naszego szpitala. Komandant ma pewne
podejrzenia względem konkretnej placówki.
W kwestionariuszu jaki wypełniaja osoby zatrudnione (w tej drugiej
jednostce) musza napisac jakie jest "pierwsze miejsce " pracy tej osoby.
Jesli u nas pracuja 8 h to tamta druga praca nie bardzo moze byc jako
"pierwsze miejsce pracy".
Czy Komendant ma prawa otrzymać dane tych pracowników (imiona i nazwiska).
Serdecznie proszę o udzielenie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Dariusz Sztalmirski
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie