Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
renata
2018-12-13 17:14:12
pracuje od poniedzilku do piatku po 7 godzin w sobote musze odprcowac 5 godzin z tygodnia i mam tylko niedzile wolna czy to zgodnie z prawem...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
renata
2018-12-13 17:11:35
mam pytanie czy to jest zgodne z prawem ze mam tylko wolne niedziele w miesiacu...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
jerzy
2018-12-11 00:34:04
w trzecim roku umowy o pracę chcę na czas określony chcę ją wypowiedzieć. Jaki termin wypowiedzenia mnie obowiązuje i ile mi przysługuje dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Jerzy
2018-12-10 18:56:00
W zakładach pracy powszechnie stosuje się świetlówki jako główne oświetlenie miejsca pracy, a ich światło przy długotrwałym narażeniu powoduje uszkodzenia ciała szklistego w oku, poważni...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-12-10 07:28:25
jeśli w sobote odrabiany jest poniedziałek to nadgodziny powinny być traktowane jak za poniedziałek czy jak za sobotę wolny dzien...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: grudzień 2018r.
Linki sponsorowane

Ustawa o ochronie danych osobowych

SPIS TREŚCI

Opracowano na podstawie: tj. Dz.U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, Nr 153, poz. 1271, z 2004 r. Nr 25, poz. 219, Nr 33, poz. 285, z 2006 r. Nr 104, poz. 708 i 711, z 2007 r. Nr 165, poz. 1170, Nr 176, poz. 1238, z 2010 r. Nr 41, poz. 233.

Linki sponsorowane

Pytania prawne (1):
Większe okno
Dariusz Sztalmirski
2011-04-06 09:26:14
Odpowiedzi: 0
Witam.
Pacuje w szpitalu wojskowym w bydgoszczy.
Komandant naszego szpitala chciałby sie dowiedziec czy w innej placówce medycznej
(szpitalu) są zatrudnieni pracownicy naszego szpitala. Komandant ma pewne
podejrzenia względem konkretnej placówki.
W kwestionariuszu jaki wypełniaja osoby zatrudnione (w tej drugiej
jednostce) musza napisac jakie jest "pierwsze miejsce " pracy tej osoby.
Jesli u nas pracuja 8 h to tamta druga praca nie bardzo moze byc jako
"pierwsze miejsce pracy".
Czy Komendant ma prawa otrzymać dane tych pracowników (imiona i nazwiska).
Serdecznie proszę o udzielenie odpowiedzi.
Pozdrawiam
Dariusz Sztalmirski
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie