SŁOWNIK POJĘĆ Z ZAKRESU PRAWA PRACY
Ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków
zachodzi wówczas, gdy zachowaniu pracownika lub pracodawcy (działanie lub zaniechanie) można przypisać winę umyślną lub rażące niedbalstwo.
| Dyżur | Umowa o pracę |
| Państwowa Inspekcja Sanitarna | Wynagrodzenie |
| Nadużycie prawa | Regulamin wynagradzania |
Do góry