Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2018r.
Linki sponsorowane

Wróć do: zwolnienia od pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-12-03 14:27:17
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca ma obowiązek zwolnienia od pracy pracownika na posiedzenie sesji rady gminy. Oczywiście zakładam, że pracownik jest wybrany radnym gminy. Czy wówczas należy się wynagrodzenie za czs nieobecności pracownika.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Odchodzę na emeryturę 14.02.2015.Ile należy mi się urlopu za rok 2015,
Dodano: 2014-12-02 18:57:02 przez: 2014-12-02 18:57:02
czy zaklad pracy moze zwolnic pracownika dyscyplinarnie po tym jak zlapano go pod wplywem alkoholu po godz. pracy ale w miejscu pracy.
Dodano: 2014-12-02 17:51:15 przez: 2014-12-02 17:51:15
czy umowa na okres próbny zaliczana jest do okresu zatrudnienia chodzi o art.25-1 KP
Dodano: 2014-12-03 14:42:07 przez: 2014-12-03 14:42:07
czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
Dodano: 2014-12-03 15:42:55 przez: 2014-12-03 15:42:55
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie