Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Ireneusz
2017-12-15 12:50:05
witam mam pewien problem otóż jestem pełnoletnim uczniem 1zawodowej i pytanie brzmi tak czy należy mi się jakieś wynagrodzenie co miesiąc bo pracodawca się tłumaczy że robie za darmo i szko...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-12-13 21:54:23
Jestem wychowawcą w internacie. Mam pytanie co do czasu pracy: - czas pracy w nocy (ile nocek w tygodniu mogę przepracować oraz ile powinienem mieć wówczas dni wolnych), - czy podczas pełnienia ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-12-13 20:26:27
Pracuję w systemie trzy zmianowym w trybie ciągłym.Mam pytanie: ile sobót i niedziel wolnych należy mi się w miesiącu....
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-12-13 08:49:56
Czy pracodawca może zatrudnić osobe na umowę zlecenie jak wcześniej pracowała na umowę o prace w tej samej firmie, obecnie jest nie pracująca...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-12-09 11:29:17
Pracuje w zakładzie , gdzie umowę podpisywalam na pracę w dwóch zmianach . Czy muszę przychodzić na nocna zmianę??...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

SPIS TREŚCI

Linki sponsorowane

Pytania prawne (5):
Większe okno
Gość
2012-05-17 13:14:44
Odpowiedzi: 1
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Odpowiedzi (1):
M
2013-04-12 18:25:08
Powyżej 3 lat zatrudnienia okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Nie obowiązuje przy dyscyplinarce. Odprawy zależą od układów zbiorowych itp. przy niewykorzystaniu urlopu należy się jego równowartość.
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-06-03 18:37:46
Odpowiedzi: 0
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Aga_Sz4
2012-10-09 16:38:17
Odpowiedzi: 0
Czy na L4 z orzeczeniem o lezeniu mam obowiązek wstawic sie na szkoleniu w pracy?proszę o odp.Czy pracodawca moze mnie zwolnic za niewstawienie sie na szkoleniu???
Gość
2014-12-03 15:42:55
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
PIOTR
2016-02-02 23:27:07
Odpowiedzi: 0
CZY KTOŚ, WG KONSTYTUCJI RP, MOŻE OBYWATELOWI RP KAZAĆ PRACOWAĆ ZA DARMO I JESZCZE DOMAGAĆ SIĘ UDOKUMENTOWANIA TEJ PRACY?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie