Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
marysia
2017-08-21 20:47:56
Witam Jestem pracownikiem na umowę o prace na całym etacie Pracuje w systemie dwu zmianowym czyli po 12h Zaklad pracy narzucil ustalanie przez pracowników planu urlopów z góry ( czyli na caly ro...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
SYLWIA
2017-08-21 15:26:30
Jestem zatrudniona na czas określony (1 rok). Przepracowałam 4 miesiące i chcę złożyć wypowiedzenie. Na umowie widnieje miesiąc wypowiedzenia, a prawo pracy mówi o dwóch tygodnia. Co mnie ob...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-08-21 03:55:49
Pracuje w porze nocjej od22 do7 przez 7 dni w tygodniu pracuje sam a moja stawka na godzine wynosi 8,80zl i co z tym moge zrobic ?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2017-08-17 14:28:48
pracuję 5 dni w tygodniu w porze nocnej po 8 godzin i jestem zatrudniona na umowę zlecenie czy nie powinnam być zatrudniona na umowę o pracę?...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Dorota
2017-08-16 19:54:36
Kto ponosi koszty prania odzieży roboczej w przypadku wykonywania pracy w kanał ściekowych,studzienki.Umowa zlecenie....
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

SPIS TREŚCI

Linki sponsorowane

Pytania prawne (5):
Większe okno
Gość
2012-05-17 13:14:44
Odpowiedzi: 1
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Odpowiedzi (1):
M
2013-04-12 18:25:08
Powyżej 3 lat zatrudnienia okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Nie obowiązuje przy dyscyplinarce. Odprawy zależą od układów zbiorowych itp. przy niewykorzystaniu urlopu należy się jego równowartość.
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-06-03 18:37:46
Odpowiedzi: 0
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Aga_Sz4
2012-10-09 16:38:17
Odpowiedzi: 0
Czy na L4 z orzeczeniem o lezeniu mam obowiązek wstawic sie na szkoleniu w pracy?proszę o odp.Czy pracodawca moze mnie zwolnic za niewstawienie sie na szkoleniu???
Gość
2014-12-03 15:42:55
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
PIOTR
2016-02-02 23:27:07
Odpowiedzi: 0
CZY KTOŚ, WG KONSTYTUCJI RP, MOŻE OBYWATELOWI RP KAZAĆ PRACOWAĆ ZA DARMO I JESZCZE DOMAGAĆ SIĘ UDOKUMENTOWANIA TEJ PRACY?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
powiadom mnie mailem gdy pojawi się odpowiedź
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie