Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
renata
2018-12-13 17:14:12
pracuje od poniedzilku do piatku po 7 godzin w sobote musze odprcowac 5 godzin z tygodnia i mam tylko niedzile wolna czy to zgodnie z prawem...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
renata
2018-12-13 17:11:35
mam pytanie czy to jest zgodne z prawem ze mam tylko wolne niedziele w miesiacu...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
jerzy
2018-12-11 00:34:04
w trzecim roku umowy o pracę chcę na czas określony chcę ją wypowiedzieć. Jaki termin wypowiedzenia mnie obowiązuje i ile mi przysługuje dni wolnych na poszukiwanie nowej pracy ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Jerzy
2018-12-10 18:56:00
W zakładach pracy powszechnie stosuje się świetlówki jako główne oświetlenie miejsca pracy, a ich światło przy długotrwałym narażeniu powoduje uszkodzenia ciała szklistego w oku, poważni...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-12-10 07:28:25
jeśli w sobote odrabiany jest poniedziałek to nadgodziny powinny być traktowane jak za poniedziałek czy jak za sobotę wolny dzien...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: grudzień 2018r.
Linki sponsorowane

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

SPIS TREŚCI

Linki sponsorowane

Pytania prawne (5):
Większe okno
Gość
2012-05-17 13:14:44
Odpowiedzi: 1
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Odpowiedzi (1):
M
2013-04-12 18:25:08
Powyżej 3 lat zatrudnienia okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Nie obowiązuje przy dyscyplinarce. Odprawy zależą od układów zbiorowych itp. przy niewykorzystaniu urlopu należy się jego równowartość.
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-06-03 18:37:46
Odpowiedzi: 0
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Aga_Sz4
2012-10-09 16:38:17
Odpowiedzi: 0
Czy na L4 z orzeczeniem o lezeniu mam obowiązek wstawic sie na szkoleniu w pracy?proszę o odp.Czy pracodawca moze mnie zwolnic za niewstawienie sie na szkoleniu???
Gość
2014-12-03 15:42:55
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
PIOTR
2016-02-02 23:27:07
Odpowiedzi: 0
CZY KTOŚ, WG KONSTYTUCJI RP, MOŻE OBYWATELOWI RP KAZAĆ PRACOWAĆ ZA DARMO I JESZCZE DOMAGAĆ SIĘ UDOKUMENTOWANIA TEJ PRACY?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie