Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Roman
2018-06-20 19:20:11
witam,za parę dni kończy mi się 3.miesięczny zasiłek rehabilitacyjny po pobycie na L4, wystąpiłem o urlop zaległy jak i proporcjonalny do roku bieżącego/dodatkowo mam 10 dni z tytułu niepe...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
marek
2018-06-19 16:07:58
jeżeli dostajesz od razu umowę na trzy lata to urlop przysuguje ci się automatycznie przypusmy od kwietnia do grudnia...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-19 13:51:21
art 188 2 dni - a co jak grafik wskazuję pierwszego dnia 12 godzin drugiego 9 ??? 2 dni czy 16 godzin...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-15 21:38:25
WITM CZY PRACUJAC W MARKECIE PRACUJE PO WIENCEJ NIZ 8 GODZIN ZALEZNOSCI OD DNIA NIGDY NIE WYCHODZE PUNKTUALNIE MUSI STAC SIE SWIETO ZEBY WYJSC PUNKTUAKNIE CZY PRACODAWCA MOZE MI NAKAZAC ZOSTAC PO GODZ...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Gość
2018-06-13 20:45:44
Witam! Chciałem się dowiedzieć czy legalna jest poniższa sytuacja: Żona pracuje na nocną zmianę sama przy sptzedaży. Problem polega na tym, że sprzedaż nie jest prowadzona normalnie przez ok...
Pokaż pytanie Dodaj odpowiedź
Stan prawny: czerwiec 2018r.
Linki sponsorowane

Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej

SPIS TREŚCI

Linki sponsorowane

Pytania prawne (5):
Większe okno
Gość
2012-05-17 13:14:44
Odpowiedzi: 1
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Odpowiedzi (1):
M
2013-04-12 18:25:08
Powyżej 3 lat zatrudnienia okres wypowiedzenia wynosi 3 miesiące. Nie obowiązuje przy dyscyplinarce. Odprawy zależą od układów zbiorowych itp. przy niewykorzystaniu urlopu należy się jego równowartość.
Dodaj odpowiedź
Gość
2012-06-03 18:37:46
Odpowiedzi: 0
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Aga_Sz4
2012-10-09 16:38:17
Odpowiedzi: 0
Czy na L4 z orzeczeniem o lezeniu mam obowiązek wstawic sie na szkoleniu w pracy?proszę o odp.Czy pracodawca moze mnie zwolnic za niewstawienie sie na szkoleniu???
Gość
2014-12-03 15:42:55
Odpowiedzi: 0
czy pracodawca moze zmusic pracownika zeby przyszed do pracy 31grudnia na nocna zmiane i zeszedl 1 stycznia
PIOTR
2016-02-02 23:27:07
Odpowiedzi: 0
CZY KTOŚ, WG KONSTYTUCJI RP, MOŻE OBYWATELOWI RP KAZAĆ PRACOWAĆ ZA DARMO I JESZCZE DOMAGAĆ SIĘ UDOKUMENTOWANIA TEJ PRACY?
Zadaj pytanie:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie