Stan prawny: kwiecień 2021r.
Linki sponsorowane
Wróć do: urlopy wypoczynkowe
Pytania prawne (1):
Gość
2014-04-25 07:39:03
Odpowiedzi: 2
Witam Pracodawca odmawia podpisania mojego wniosku urlopowego o 14 dniowy urlop wypoczynkowy motywuje to nagla potrzeba firmy. Tylko ze ja ten urlop chce w sierpniu a on teraz czyli kwiecien juz wie ze bedzie mnie potrzebowal? Czy to nie jest naruszenie kodeksu pracy? O ile sie orientuje nagla potrzeba wypada nagle a nie jest przewidziana pol roku z gory. Pozdrawiam.
Odpowiedzi (2):
jasiu
2014-04-25 10:23:17
a plany urlopowe w jakich miesiącach macie? powinien się cieszyć że z takim terminem wyprzedzenia dajesz mu znać, i ma czas na organizacje, upieraj się przy sierpniu, może ci odmówić podając konkretny powód ale też może się zgodzić, a jak się mieścisz w terminach urlopowych , to tym bardziej nie powinien wymyślać\.
Gość
2014-04-25 10:52:33
Witam ponownie dziekuje za szybka odpowiedz :D planow urlopowych u nas nie ma :/ zadnych kart czy czegos takiego daja urlopy jak im sie podoba a najchetniej nie daliby wcale ..ehhh trzeba pomyslec o zmianie pracodawcy, Jeszcze raz serdeczne dzieki za odp pozdrawiam :)
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: