Stan prawny: maj 2017r.
Linki sponsorowane
Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia
Pytania prawne (1):
Michał
2010-11-24 11:02:40
Odpowiedzi: 0
Kończy mi się umowa o pracę na czas określony 30 listopada br. Kierownik zadaje mi pytanie niemiłym tonem czy chce nadal pracować. 2-a sytuacja: Idę do kierownika i chce Jemu zadać pytanie, którego jeszcze nie rozpocząłem a Kierownik do mnie słowami: Panie (nazwisko moje) proszę się uspokoić (głosem krzykliwym) . moje pytanie- czy mam rozumieć to jako zastraszanie pracownika?, czy niechęć do mojej osoby?
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: