Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Andrzej
2010-11-23 21:55:12
Odpowiedzi: 0
Właśnie rozwiązałem z pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron w tym roku wykorzystałem jedynie 10 dni urlopu pozostało mi jeszcze 16 dni czy pracodawca winien wypłacić mi ekwiwalent za nie wykorzystany urlop.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy Pracodawca wypowiadając umowę o pracę na okres próbny musi podać przyczynę wypowiedzenia?
Dodano: 2010-11-23 12:03:38 przez: 2010-11-23 12:03:38
serdecznie. Proszę mi odpowiedzieć, czy należy mi się wynagrodzenie za jeden dzień pracy w nowej firmie?
Dodano: 2010-11-23 08:29:47 przez: 2010-11-23 08:29:47
jestem pracownikiem zatrudnionym na zasadzie umowy o pracę, na czas nieokreślony. W dniu 11 listopada było święto Państwowe.
Dodano: 2010-11-23 23:53:40 przez: 2010-11-23 23:53:40
Kończy mi się umowa o pracę na czas określony 30 listopada br. Kierownik zadaje mi pytanie niemiłym tonem czy chce nadal
Dodano: 2010-11-24 11:02:40 przez: 2010-11-24 11:02:40
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie