Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-02-28 20:05:32
Odpowiedzi: 0
Jakie dowody nalezy przedstawic zeby udowodnic pracodawcy mobbig ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

mam zaswiadczenie z madycyny pracy ze nie moge dzwigac czy w zwiazku z tym pracodawca moze mi obnizyc wysokość stawki godzinowej?
Dodano: 2014-02-27 19:23:05 przez: 2014-02-27 19:23:05
czy po 7latach pracy nalezy sie trzy miesieczna odprawa ,dodatkowo jestem emerytem
Dodano: 2014-02-27 17:29:19 przez: 2014-02-27 17:29:19
co oznacza art. 30 \\1 pkt 1 kodeksu pracy w przypadku rozwiązania umowy o prace za porozumieniem stron
Dodano: 2014-03-01 07:25:47 przez: 2014-03-01 07:25:47
Co się dzieje z układem zbiorowym gdy jedna ze stron chce go wypowiedzieć(dyrektor naczelny)? Dokąd będzie obowiązywał stary układ?
Dodano: 2014-03-01 14:13:15 przez: 2014-03-01 14:13:15
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie