Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownikow zwiazane z rodzicielstwem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Asia
2014-02-23 15:44:19
Odpowiedzi: 0
Witam, W maju wracam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym. Czy jest jakiś czas ochronny po powrocie do pracy przed ewentualnym zwolnieniem mnie przez pracodawcę.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Co w sytuacji gdy mam wykupione wczasy, powiadamiam pracodawcę cztery miesiące przed terminem planowanego urlopu a on mi odmawia?
Dodano: 2014-02-22 16:08:28 przez: 2014-02-22 16:08:28
czy reumatoidalne zapalenie stawów zalicza się do listy chorób zawodowych
Dodano: 2014-02-21 17:18:21 przez: 2014-02-21 17:18:21
Jeśli mam w umowie 40godz.czas pracy,pracuje w sklepie od pon.do niedzielijest otwarte .to jak ma wyglądać mój czas pracy.czy
Dodano: 2014-02-24 12:22:58 przez: 2014-02-24 12:22:58
pytanie, czy jak jstem na zwolnieniu chorobowym to zakład pracy może mnie obciążyć odpowiedzialnoscia materialną?a
Dodano: 2014-02-24 13:29:06 przez: 2014-02-24 13:29:06
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie