Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2019r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2014-02-23 15:08:42
Odpowiedzi: 3
Co zrobic gdy pracodawca wysyla mnie na przymusowy urlop wypoczynkowy bez konsultacji ze mna. Sprawa wyglada nastepujaco - mam 26 dni urlopu, w tym roku chcialam tydzien urlopu we ferie zimowe (mam 14 dziecko) nie stety urlop zostal mi udzielony od 20 do 31 stycznia. Teraz uslyszalam ze mam isc bezdyskusyjnie na reszte zaleglego urlopu do konca marca... jak rozmawiac z pracodawca skoro nie przyjmuje do wiadomosci przepisow kodeksu pracy, wg ktorego mam czas do konca wrzesnia tego roku na wykozystanie urlopu
Odpowiedzi (3):
jasiu
2014-02-23 17:03:41
zgłoś anonimowo sprawę do inspekcji pracy
Gość
2014-02-25 12:01:34
pracodawca wysyła nas na przymusowy urlop nowy 2 dni w każdym miesiacu.mówi że urlop należy do pracodawcy.To jest ZPCH...chcemy urlop na wizyty u lekarzy,badania itd...nawet nie ma co myśle o płatnym zwolnieniu na badania czy przerwe w pracy....czy ten urlop musze brac ? dopiero początek roku:(pracodawca mówi ze tylko 14 dni mogę wziąc i sobie zaplanowac...reszta ON dysponuje
jasiu
2014-02-25 13:19:11
może dysponować połową twojego urlopu, ale jednorazowo, z tego co wiem, na zrobienie badań pracodawca musi się zgodzić i to bez brania urlopu
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy reumatoidalne zapalenie stawów zalicza się do listy chorób zawodowych
Dodano: 2014-02-21 17:18:21 przez: 2014-02-21 17:18:21
Wtam. Od stycznia do konca maja bylam na zwolnieniu lekarskim a pozniej na urlopie macierzynskim i do teraz jestem na urlopie
Dodano: 2014-02-21 16:15:06 przez: 2014-02-21 16:15:06
W maju wracam do pracy po rocznym urlopie macierzyńskim i urlopie wypoczynkowym. Czy jest jakiś czas ochronny po powrocie
Dodano: 2014-02-23 15:44:19 przez: 2014-02-23 15:44:19
Jeśli mam w umowie 40godz.czas pracy,pracuje w sklepie od pon.do niedzielijest otwarte .to jak ma wyglądać mój czas pracy.czy
Dodano: 2014-02-24 12:22:58 przez: 2014-02-24 12:22:58
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie