Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Maciek
2014-01-21 18:46:49
Odpowiedzi: 1
Witam Mam pytanie zostało mi 17 dni starego urlopu a innym pracownikom rożnie.Jest to market. Przy układaniu grafiku wpisują nam pojedyncze dni urlopowe żeby nam go zbić do jak najmniejszej ilości dni. Czy tak mogą robić bez pytania nas ???? Jeżeli nie to można prosić o jakiś przepis żebym mógł go przedstawić. Pozdrawiam.
Odpowiedzi (1):
jasiu
2014-01-21 20:00:54
Art. 161. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo. Art. 162. Na wniosek pracownika urlop może być podzielony na części. W takim jednak przypadku co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. Art. 163. §1. Urlopy powinny być udzielane zgodnie z planem urlopów. Plan urlopów ustala pracodawca, biorąc pod uwagę wnioski pracowników i konieczność zapewnienia normalnego toku pracy. Planem urlopów nie obejmuje się części urlopu udzielanego pracownikowi zgodnie z art. 1672. §11. Pracodawca nie ustala planu urlopów, jeżeli zakładowa organizacja związkowa wyraziła na to zgodę; dotyczy to także pracodawcy, u którego nie działa zakładowa organizacja związkowa. W takich przypadkach pracodawca ustala termin urlopu po porozumieniu z pracownikiem. Przepis § 1 zdanie drugie i trzecie stosuje się odpowiednio. §2. Plan urlopów podaje się do wiadomości pracowników w sposób przyjęty u danego pracodawcy. nie może zarządzać pojedynczymi dniami, już na pewno nie, bez waszej zgody, ewentualnie może zarządzić 10 dnia jednorazowo, tzw, długi urlop 14 dniowy kalendarzowy
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

jestem kierowca, jechalem cieżarówką i zle przeliczylem wysokość zestawu i nie zmieściłem się po wiaduktem, naczepa
Dodano: 2014-01-19 19:35:45 przez: 2014-01-19 19:35:45
czy wysługa lat jest wliczana do najniższej krajowej czy jest to dodatek do najniższej
Dodano: 2014-01-19 11:28:06 przez: 2014-01-19 11:28:06
pracuję w firmie od 9 lat mam umowę na czas nieokreślony, czy w przypadku zwolnienia mnie z przyczyn niezależnych ode
Dodano: 2014-01-21 19:24:50 przez: 2014-01-21 19:24:50
mam 4 lata szkoly I 5 lat pracuje w firmie na pol etatu czy moj staz pracy to 9 lat czy 6,5 roku.kazdy mowi roznie jak jest naprawde
Dodano: 2014-01-21 22:18:50 przez: 2014-01-21 22:18:50
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie