Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: warunki zatrudnienia pracownikow

Pytania prawne (1):
Większe okno
Ewa
2014-01-21 11:08:11
Odpowiedzi: 0
Pracuje jako opiekunka osób starszych na terenie Niemiec zatrudniona przez Polska firmę.Dostałam Umowę Zlecenie,wyjazd na okres dwóch miesięcy,przybyciu na miejsce okazało się że na moim miejscu jest już opiekunka a ja zostałam bez pracy w obcym państwie i dachu nad głową.Czy mogę żądać od firmy odszkodowania i zapłaty wynagrodzenia za okres dwóch miesięcy(jak opiewa umowa)
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

serdecznie mam dosc dziwna sytuacje mianowicie dzis rozwiazalam umowe o prace z uwzglednieniem 7 dni okresu wypowiedzenia
Dodano: 2014-01-19 11:23:28 przez: 2014-01-19 11:23:28
Czy moze komornik zabrac z wyplaty naj krajowej,mniej niz 60 proc
Dodano: 2014-01-19 01:48:58 przez: 2014-01-19 01:48:58
CZY PRACODAWCA MA PRAWO DAĆ URLOP ZA BRAK GODZIN PRACY
Dodano: 2014-01-21 17:33:31 przez: 2014-01-21 17:33:31
Mam pytanie zostało mi 17 dni starego urlopu a innym pracownikom rożnie.Jest to market. Przy układaniu grafiku wpisują
Dodano: 2014-01-21 18:46:49 przez: 2014-01-21 18:46:49
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie