Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane
Wróć do: urlopy wypoczynkowe
Pytania prawne (1):
marcus
2014-01-15 10:14:48
Odpowiedzi: 1
pracodawca wysyłanas na bieżące urlopy z 2014 na przymus. podobno my mamy do swojej dyspozycji tylko 14 dni kalendarzowych urlopu a resztą dysponuje pracodawca i udziela ich w takim terminie w jakim jemu pasuje . czy ja musze wykorzystywać urlop wtedy kiedy mnie nie jest potrzebny ? przecież to mój urlop! pracodawca tłumaczy się ty że sie przepisy zmieniły i teraz on będzie zarządzał naszymi urlopami.
Odpowiedzi (1):
jasiu
2014-01-15 11:34:45
niestety jeżeli nie bierzecie urlopów, trzymacie je jak najdłużej lub bierzecie w najbardziej nie odpowiednich, momentach, pracodawca w przepisach firmowych może mieć przepis o dysponowaniu, połową waszego urlopu, reszta do waszej dyspozycji, ale powinie zrobić wcześniej spotkanie, i zapytać was o zgodę czy tak chcecie, czy będziecie trzymać się terminów urlopowych np w 3 miesiącach co ma firma przewidziane to taki przykład tylko,
może dysponować tym urlopem ale tylko połową tzn 10 dni 14 dni kalendarzowych.
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: