Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: wrzesień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy bezpieczenstwa i higieny pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Stanisław
2010-11-17 10:49:00
Odpowiedzi: 0
Na jakiej podstawie zleceniodawca/inwestor zobowiązany jest do monitorowania warunków pracy swoich wykonawców w zakresie bhp
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pytanie odnośnie ciągłości zatrudnienia. Pracowałam na umowie o pracę na zastępstwo do 11 listopada a od 15 listopada
Dodano: 2010-11-16 22:44:00 przez: 2010-11-16 22:44:00
Pracuję w firmie 5 lat.Mam trzecią umowę na czas określony do 2022r. Czy przysługuje mi 3 miesięczny okres wypowiedzenia. w
Dodano: 2010-11-16 21:00:17 przez: 2010-11-16 21:00:17
Czy te 15 min przerwy dotyczy czasu na spożycie posiłku czy to jest czas łączny tzn. umucie rąk, dojście na stołówkę
Dodano: 2010-11-17 12:10:31 przez: 2010-11-17 12:10:31
Pracuję w pełnym wymiarze w zakładzie pracy chronionej(orzeczenie o niepełnosprawności- umiarkowane). Czy jest możliwe
Dodano: 2010-11-17 13:46:36 przez: 2010-11-17 13:46:36
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie