Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-10-09 09:14:15
Odpowiedzi: 1
Czy pracując w czasie tzn równoważnym, gdzie każdy dzień pracy ma inne godziny, np:PN, WT,CZW-7:00-14:00; SR-7:00-18:00; PIA-7:00-12:55, mozna udzielac urlopu na godziny np: w poniedziaek w godzinach 10:00-12:00 ?
Odpowiedzi (1):
jasiu
2013-10-09 18:20:00
urlop jest rozliczany godzinowo, ale czy można tak zrobić to w dużej mierze zależy od pracodawcy czy się zgodzi
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracodawca może odmówić urlopu na żądanie . czy może zabronić oddawania krwi ? czy w przypadkach nagłych może
Dodano: 2013-10-07 22:00:12 przez: 2013-10-07 22:00:12
czy za wypadek w pracy mogę zostać ukarany naganą ????? Proszę o pomoc
Dodano: 2013-10-07 21:56:11 przez: 2013-10-07 21:56:11
Czy pracując w czasie tzn równoważnym, gdzie każdy dzień pracy ma inne godziny, np:PN, WT, CZW-7:00-14:00; SR-7:00-18:00;
Dodano: 2013-10-09 09:18:25 przez: 2013-10-09 09:18:25
pracuję w systemie czterobrygadowym,uczę się zaocznie czy należy mi się dodatkowy urlop na szkołę?Czy pracodawca może
Dodano: 2013-10-09 16:20:19 przez: 2013-10-09 16:20:19
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie