Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-09-17 17:58:41
Odpowiedzi: 0
Witam Serdecznie,
Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas nieokreślony i na to samo stanowisko ale w innej miejscowości (w miejscu siedziby firmy)zatrudnić nową osobę.
Mam umowę o pracę a miejsce wykonywania pracy w umowie jest inne niż siedziba firmy.
Pracuję w Gdańsku i tak mam wpisane w umowie o pracę(nie jest to oddział zgłoszony do KRS) a siedziba firmy jest w Warszawie (tzw. biuro wirtualne).Zarzad postanowił przenieść biuro do Warszawy i zatrudnić tam nowego Dyrektora.
Czy mają prawo mnie zwolnić?
Jeśli tak to na co mogę liczyć przy wypowiedzeniu?
Dodam, że nie mają zastrzeżeń do mojej pracy i proponują mi stanowisko pełnomocnika Zarządu ale ja nie chcę rezygnować ze obecnego stanowiska i czuję, że w ten sposób chcą zwolnić moje stanowisko i zatrudnić nowego pracownika w Warszawie.



Mi zaproponowano umowę o pracę jako pełnomocnik Zarządu.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

chcialam zapytac czy z wirusem wzw b moge pracowac w gastronomii i czy pomyslnie przejde badania sanepidowskie? prosze o
Dodano: 2013-09-15 14:15:05 przez: 2013-09-15 14:15:05
Czy jezeli 4 ide na urlop to czy pracodawca moze 3 lub 4 wstawic mi nocny dyzur
Dodano: 2013-09-15 06:55:22 przez: 2013-09-15 06:55:22
czy staż pracy z jednej szkoły jako nauczyciel mianowany wlicza się w drugiej szkole na pół etatu
Dodano: 2013-09-17 19:05:04 przez: 2013-09-17 19:05:04
czy pracodawca ma prawo nakazać odpracowanie brakujących dni urlopu w SOBOTY ?
Dodano: 2013-09-17 23:40:38 przez: 2013-09-17 23:40:38
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie