Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne

Pytania prawne (1):
Większe okno
tomek
2013-08-28 14:30:18
Odpowiedzi: 0
1 .Jak rozumieć formułę „ przejście zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę „ zapisaną w artykule 23 ‘ kodeksu pracy ?
2 .Czy przejęcie tylko części zadań zakładu pracy na innego pracodawcę spełnia kryterium artykułu 23 ‘ , przy czym należy zaznaczyć , że zakład pracy wypełnia cele gospodarcze ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

dzień dobry jestem na opiece na dziecko od 32 dni roboczych,zwolnienia były przekazywane na czas i wnioski też byly wypelniane
Dodano: 2013-08-27 16:50:07 przez: 2013-08-27 16:50:07
dzień dobry jestem na opiece na dziecko od 32 dni roboczych,zwolnienia były przekazywane na czas i wnioski też byly wypelniane
Dodano: 2013-08-27 16:48:21 przez: 2013-08-27 16:48:21
serdecznie mam pytanie pracuje w handlu na półetatu już pięć lat u jednego pracodawcy a moja koleżanka na cały etat
Dodano: 2013-08-28 16:33:41 przez: 2013-08-28 16:33:41
dostałem wezwanie na rozprawę sądową która odbędzie się w dniu mojej pracy. Przynosząc dokument do pracy, wiem że
Dodano: 2013-08-29 10:51:48 przez: 2013-08-29 10:51:48
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie