Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: listopad 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: ustalanie wynagrodzenia za prace i innych swiadczen zwiazanych z praca

Pytania prawne (1):
Większe okno
wiola
2013-06-25 12:16:10
Odpowiedzi: 0
od dnia 05.05.2008 do 17.07.2010 pracowalam w firmie stosunek pracy ustal w wyniku rozwiazania przez pracodawce z zachowaniem okresu wypowiedzenia Art.30 par.1 pkt 2 k.p. firma zatrudnia okolo 100 pracownikow czy nalezy mi sie odprawa jezeli tak to ile pozdrawiam Wiola
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

złożyłem wypowiedzenie w swojej firmie nie stety okres wypowiedzenia trwa dwa tygodnie musze zrobic badania do nastepnej
Dodano: 2013-06-24 18:15:22 przez: 2013-06-24 18:15:22
czy pracodawca ma prawo potrącić z wynagrodzenia za uprawnienia na koparkę, które zostały przez niego sfinansowane.
Dodano: 2013-06-24 15:08:14 przez: 2013-06-24 15:08:14
czy przy niezwolnieniu dyscyplinarnym - przebywanie w stanie nietrzeźwości na terenie zakładu pracy należy powiadomić
Dodano: 2013-06-26 07:17:17 przez: 2013-06-26 07:17:17
. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony od 6 lat. Przekazałam pracodawcy zaświadczenie o ciąży
Dodano: 2013-06-26 10:21:18 przez: 2013-06-26 10:21:18
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie