Stan prawny: kwiecień 2021r.
Linki sponsorowane
Wróć do: swiadczenia przyslugujace w okresie czasowej niezdolnosci do pracy
Pytania prawne (1):
Gość
2013-05-31 17:55:39
Odpowiedzi: 2
Jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na zastępstwo pracownika. Za dni choroby poświadczonej zaświadczeniem lekarskim pracodawca odmówił mi zapłaty. Jakie przepisy regulują te kwestie w ramach umowy na zastępstwo? Byłabym wdzięczna za pomoc.
Odpowiedzi (2):
Gość
2013-06-11 12:39:17
Przepisy o umowie o pracę, jest to normalna umowa o pracę, ale bez ochrony np. ciąża itd. oraz ze skróconym okresem wypowiedzenia czyli 3 dni od powrotu osoby zastępowanej. Obowiązują Cię takie same zasady jak bys byla zatrudniona na umowę o pracę, a więc wynagrodzenie za czas usprawiedliwionej nieobecności ( czyt. chorobowe) należy Ci się. Napisz pismo do pracodawcy o wypłatę wynagr. zostaw sobie kopię i poczekaj na odpowiedź a jak to nie pomoże to sąd.
Gość
2013-06-16 13:47:55
dziękuję za odpowiedź. Okazało się, że jednak wszystko odbyło się zgodnie z prawem gdyż moja nieobecność zaszła podczas pierwszego miesiąca pracy a to znaczy, że nia nabyłam jeszcze prawa do "chorobowego".Z tego co rozumiem taki przepis dotyczy każdej umowy o pracę.
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: