Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: luty 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-04-30 15:03:19
Odpowiedzi: 1
Witam,
Zostałam zatrudniona od 17 kwietnia 2013 do 16 lipca 2013 na okres próbny. To nie jest moja pierwsza praca, wymiar urlopu mam 26dni, ile powinnam mieć dni urlopu za okres w/w. 7dni czy 9dni? ? ?
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-10-03 12:23:20
6 dni po 8 h i 1 dzień 4 godziny
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

30 kwietnia kończy mi się umowa z pracodawca. Ponieważ ustnie doszło do porozumienia o kontynuacji umowy. Co się stanie
Dodano: 2013-04-25 20:05:35 przez: 2013-04-25 20:05:35
Jestem pracownikiem sfery budżetowej, zatrudniona na podstawie kodeksu pracy. Od 1 stycznia 2013 r. mam umowę na cały
Dodano: 2013-04-25 15:54:51 przez: 2013-04-25 15:54:51
co zrobić jeśli pracodawca nie stosuje się do zobowiązań wobec uczni a cech mimo skarg nie reaguje?
Dodano: 2013-04-30 20:10:18 przez: 2013-04-30 20:10:18
należy podać za ile dni wypłacono ekwiwalent, ale tylko z roku bieżącego. jeśli wypłacano ci już np. w 2012 ekwiwalent
Dodano: 2013-04-30 22:52:07 przez: 2013-04-30 22:52:07
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie