Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
terenia
2013-02-13 14:01:55
Odpowiedzi: 0
po 15 latach pracy,pracodawca stwierdził że nie potrzebuje pracownika na pełny etat i zaproponował mi 1/2 etatu co się stanie jeżeli nie przyjmę tej propozycji czy brak zgody skutkuje wypowiedzeniem bez okresu wypowiedzenia,czy w urzędzie pracy taka sytuacja jest traktowana jak wypowiedzenie pracy przez pracownika bez prawa do zasiłku?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

proszę mi powiedzieć czy to prawda,że po 2 godz. pracy stojącej należy się przerwa 5 min. na np siedzenie?
Dodano: 2013-02-13 09:40:28 przez: 2013-02-13 09:40:28
proszę mi powiedzieć czy to prawda,że po 2 godz. pracy stojącej nalży się przerwa 5 min. na np siedzenie?
Dodano: 2013-02-13 09:12:54 przez: 2013-02-13 09:12:54
Moja żona jest na zwolnieniu lekarskim od listopada u.r.do do dziś ,w styczniu otrzymała ok. połowę wynagrodzenia od
Dodano: 2013-02-13 17:38:00 przez: 2013-02-13 17:38:00
mam pytanie w związku z wyliczeniem okresu pracy( szkoły wyższej - 8 lat) to czy jak ja chodziłam zaocznie na studia
Dodano: 2013-02-13 19:39:42 przez: 2013-02-13 19:39:42
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie