Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-02-11 16:29:10
Odpowiedzi: 1
CZy przy umowie o pracę na czas określony z wypowiedzeniem dwutygodniowym , można w/w wypowiedzenie wręczyć pracownikowi każdego dnia miesiąca , czy tylko pierwszego dnia miesiąca.
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-06-27 16:21:55
Można wręczyć każdego dnia miesiąca, z tym że rozwiązanie umowy następuje zawsze w sobotę.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy pracownik który jest na zwolnieniu lekarskim może zostac zwolniony po udowodnieniu kradzieży?
Dodano: 2013-02-10 21:55:43 przez: 2013-02-10 21:55:43
Mam dziecko w wieku szkolnym czy urlop w czerwcu kie dy trwa szkoła jest dopuszczalne?
Dodano: 2013-02-10 19:39:48 przez: 2013-02-10 19:39:48
ostatnio czytałam , że za okres zasiłku macierzyńskiego za 2012 rok ponoć ma przysługiwać pełne naliczenie premii
Dodano: 2013-02-11 20:51:18 przez: 2013-02-11 20:51:18
mam pytanie mój chłopak skończył prace w połowie listopada i miał większy dochód a ja pracuje nadal no w tej chwili
Dodano: 2013-02-11 21:30:34 przez: 2013-02-11 21:30:34
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie