Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-02-10 15:01:04
Odpowiedzi: 0
Mam ptanie czy pracodawca moze mnie przeniesc ze stanowiska kelnerka na stanowisko pomoc kuchenna bez mojej zgody i na innych warunkach?
-inny czas pracy
-inna płaca
-inny skład personelu
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

czy dojazd iwyjazd z firmy na budowe liczy sie do godz. pracy
Dodano: 2013-02-09 12:54:25 przez: 2013-02-09 12:54:25
Dostałam wypowiedzenie w pracy jestem samotnie wychowującą matką dziecka niepełnosprawnego jestem w związkach zawodowych
Dodano: 2013-02-09 06:55:25 przez: 2013-02-09 06:55:25
gdybym chciała wypowiedzieć umowę o pracę przed zakończeniem specjalizacji (jestem lekarzem ) czy pracodawca ma prawo
Dodano: 2013-02-10 19:06:15 przez: 2013-02-10 19:06:15
Mam dziecko w wieku szkolnym czy urlop w czerwcu kie dy trwa szkoła jest dopuszczalne?
Dodano: 2013-02-10 19:39:48 przez: 2013-02-10 19:39:48
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie