Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: urlopy wypoczynkowe

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2013-01-11 07:36:58
Odpowiedzi: 0
Czy pracodawca może mnie zmusić do wzięcia urlopu wypoczynkowego, bo akurat "nie ma dla pracownika nic do roboty"? Chodzi o sytuację, gdy lekarz(pracujący z asystentką) nie przyjmuje pacjentów, wówczas asystentka jest zmuszona do wzięcia urlopu, bo skoro lekarz nie przyjmuje, to ona nie ma nic do roboty. Dziękuję za odpowiedź.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

byłam zatrudniona od 1.10.2008 na czas okreslony do 31.12.2012. zaszłam w ciąże i od czerwca byłam na L4 naliczonemiałam
Dodano: 2013-01-10 17:49:52 przez: 2013-01-10 17:49:52
mam umowę na czas nieokreślony; na jakiej podstawie pracodawca może wypowiedzieć mi umowę?
Dodano: 2013-01-10 16:00:40 przez: 2013-01-10 16:00:40
Mam takie pytanie czy jeśli mam dziecko niepełnosprawne,jest możliwość dogadania się z pracodawcą bym pracowała tylko na 1 zmianę?
Dodano: 2013-01-11 12:20:40 przez: 2013-01-11 12:20:40
Przez przypadek zaplanowałam pracownikowi cztery niedziele pod rząd w m-cu grudniu.Jakie są tego konsekwencje prawne???
Dodano: 2013-01-11 14:00:32 przez: 2013-01-11 14:00:32
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie