Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy wstepne

Pytania prawne (1):
Większe okno
marzena
2012-08-23 20:26:25
Odpowiedzi: 0
Mam pytanie jestem zatrudniona na poletetu zus mam płacony ale niedostalam żadnej umowy do podpisania a chciałabym zrezygnować z pracy czy muszę złożyć wymówienie
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

nie więcej niż 50% wynagrodzenia lub wierzytelności miesięcznie przy czym kwota 1500.00 miesięcznie jest wolna od potrąceń
Dodano: 2012-08-23 11:44:06 przez: 2012-08-23 11:44:06
Jestem na urlopie macierzyńskim, po tym urlopie wykorzystam urlop wypoczynkowy (pracodawca podpisał wniosek). Chciałam
Dodano: 2012-08-23 09:27:36 przez: 2012-08-23 09:27:36
pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego - to jest iostota, jeśli koleżanka zamiast na urlop wychowawczy zdecyduje
Dodano: 2012-08-24 07:53:50 przez: 2012-08-24 07:53:50
Ukonczylam 4 letnie technikum i 2 letnie studium potem zaczelam pracowaod 10 listopada 2010 ile nalezy mi sie urlopu 20 dni czy 26 dni
Dodano: 2012-08-24 11:12:03 przez: 2012-08-24 11:12:03
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie