Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: przepisy ogolne o rozwiazaniu umowy o prace

Pytania prawne (1):
Większe okno
marcin
2012-08-13 15:48:53
Odpowiedzi: 1
mam umowe na 6 miesiecy , przepracowalem 3i chce odejsc z firmy lecz nie chce firma mi podpisac wypowiedzenia. firma twierdzi ze musze u nich pracowac 6 miesiecy a jak nie to czeka mnie art 52. czy to jest zgodne z prawem
Odpowiedzi (1):
dky
2012-08-13 16:49:26
Art.32. mówi, że za wypowiedzeniem można rozwiązać umowę na okres próbny i na nieokreślony. Twoja umowa jest na czas określony, więc jeśli w umowie nie ma zapisu na temat dopuszczalnego terminu wypowiedzenia, to żadna ze stron nie może wypowiedzieć umowy. Możliwe jest za to rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, którego jak się domyślam, Twój pracodawca nie uwzględni. Pozostaje Ci pracować do końca umowy, albo zachorować... A no i jest jeszcze "Art. 55. §1. Pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli zostanie wydane orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ wykonywanej pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu lekarskim do innej pracy, odpowiedniej ze względu na stan jego zdrowia i kwalifikacje zawodowe."
Innych możliwości chyba nie ma.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem zatrudniony na umowe o prace.Pracodawca chce mnie wyslac na kurs,ktory odbywa sie w soboty i niedziele,poza miejscem
Dodano: 2012-08-11 08:07:10 przez: 2012-08-11 08:07:10
Jestem zatrudniona na umowę na zastępstwo. Mam wymiar urlopu 26 dni. Koleżanka którą zastępuję od 3 września wraca
Dodano: 2012-08-10 18:30:55 przez: 2012-08-10 18:30:55
Proszę o wyjaśnienie wątpliwości: Obecnie jestem zatrudniona na okres 3 mies próbny, nie dopowiada mi ta praca i rozwiązuję
Dodano: 2012-08-13 19:41:14 przez: 2012-08-13 19:41:14
Faktycznie nie precyzyjnie już koryguję. Mam prawo do 20 dniowego wymiaru urlopu. Okres zatrudnienia o który pytam zamyka
Dodano: 2012-08-13 21:35:34 przez: 2012-08-13 21:35:34
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie