Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2020r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracodawcy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2012-08-05 22:38:04
Odpowiedzi: 0
dnia 02.06.2012 rozwiązano ze mną umowę o pracę 18.07.2012 poprosiłam byłego pracodawcę o przesłąnie mi pasków wynagrodzeń za maj i czerwiec 2012 oraz dokument RP7, do chwili obecnej nie mam żadnej odpowiedzi ani dokumentów. Czy pracodawca ma obowiązek przesłać mi dokumenty?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Pracuje w zakładzie produkcyjnym na automatach tokarskich i mam takie pytanie czy szafka na odzież powinna być podwójna
Dodano: 2012-08-05 13:13:25 przez: 2012-08-05 13:13:25
co należy się pracownikowi po całym roku pracy
Dodano: 2012-08-05 12:48:47 przez: 2012-08-05 12:48:47
Czy mogę zarządać od pracodawcy uzasadnienia zwolnienia z pracy na piśmie.Miałem umowe do 2016 r i właśnie została
Dodano: 2012-08-06 09:46:28 przez: 2012-08-06 09:46:28
czy delegat zwiazkowy po odbytych wyborach do zarządu związku zawodowego jest w dalszym ciągu traktowany jako funkcyjny
Dodano: 2012-08-06 13:58:33 przez: 2012-08-06 13:58:33
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie