Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: obowiazki pracownika

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2012-06-11 22:52:10
Odpowiedzi: 0
Czy Pracodawca ma obowiązek wyznaczenia miejsca na palarnie jeśli w zakładzie tym pracuje ponad 20 osób ? I czy może wprowadzić całkowity zakaz palenia w w.w. zakładzie ?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

w obecnej firmie jestem zatrudniona na umowę na czs określony od 24.05.2012 do 24.08.2012 jest to umowa na okres próbny
Dodano: 2012-06-10 18:15:27 przez: 2012-06-10 18:15:27
Dobreee, ogólnie nie powinien tobie dać tyle, właśnie ze względu na np. takie sytuacje, bo w nowej firmie też już
Dodano: 2012-06-09 23:05:22 przez: 2012-06-09 23:05:22
czy pracodawca moze zabrac polowe wyplaty skoro przepracowalam caly miesiąc
Dodano: 2012-06-12 10:20:33 przez: 2012-06-12 10:20:33
Pracuje w swojej firmie juz 6 lat, mam umowe na stale. Jestem na drugim semestrze w szkole ponadgimnazjalnej i jezdze do
Dodano: 2012-06-12 12:00:46 przez: 2012-06-12 12:00:46
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie