Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: październik 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: konstytucja rp

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2012-06-03 18:37:46
Odpowiedzi: 0
Pracowałem w jednej firmie 9lat i6 miesięcy miałem umowę na czas określony do 2015 rok i zostałem zwolniony w maju tego roku bez podania przyczyny i czy należy mi się 3 miesięczna odprawa
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Ile wynosi ekwiwalent za pranie odzieży roboczej(o ile się należy Firma 20- osób )
Dodano: 2012-06-02 07:38:12 przez: 2012-06-02 07:38:12
Zostałam zwolniona z pracy za wpowiedzeniem z powodu redukcji stanowiska. moje pytanie- Cz pracodawca mógł mnie zwolnić
Dodano: 2012-06-02 06:56:27 przez: 2012-06-02 06:56:27
Mam pytanie mam zajęcie komornicze za kredyt w tej chwili moja była partnerka podała mnie o alimenty i zgodziłem się
Dodano: 2012-06-03 22:54:01 przez: 2012-06-03 22:54:01
pracuję na czas nieokreślony 13 lat, gdy brakuje w zakładzie pracy powinno być a nie jest wypłacane postojowe wdg umowy,
Dodano: 2012-06-04 17:35:05 przez: 2012-06-04 17:35:05
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie