Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2012-05-30 12:11:10
Odpowiedzi: 0
Witam mam pytanie czy pracodawca moze zmusic pracownika do pracy pogodzinach tak zwanych (NADGODZINACH)nawet jesli niema czym wrucic dodomu?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Czy w umowie o DZIEŁO przysługuje dodatek za prace w porze nocnej tj.18-6.
Dodano: 2012-05-29 15:22:24 przez: 2012-05-29 15:22:24
Dziękuję za informację :) Taka, wniosek wypisałam. Pozdrawiam
Dodano: 2012-05-29 14:10:10 przez: 2012-05-29 14:10:10
przysługuje mi 20 dni urlopu na 2012 rok i 2 dni opieki. chciałabym od lipca pójść na urlop bezpłatny. czy w związku
Dodano: 2012-05-30 16:16:32 przez: 2012-05-30 16:16:32
nie napisałam a może to być ważne, że jestem zatrudniona na czas określony do marca 2013
Dodano: 2012-05-30 16:37:51 przez: 2012-05-30 16:37:51
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie