Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: grudzień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: zawieranie i rozwiazywanie umow o prace w celu przygotowania zawodowego

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2012-05-06 11:33:53
Odpowiedzi: 1
czyli co jak nie zdam np.1kl to umowa zostaje rozwiązana?
Odpowiedzi (1):
Gość
2012-09-10 13:22:17
tak bo kretynów nie chca w pracy hahahahahaha
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Jestem zatrudniona w systemie trzy zmianowym, 8 godz. od poniedziałku do piątku. Pewnego dnia pracodawca wręczył mi telefon
Dodano: 2012-05-04 13:19:37 przez: 2012-05-04 13:19:37
jak niby może cie oceniać jak cie nie było w pracy, jakiś frajer, idź do nie go i powiedz że masz wszystko umówione
Dodano: 2012-05-02 17:59:20 przez: 2012-05-02 17:59:20
Mam pytanie, czy pracodawca moze dac wypowiedzenie z pracy pracownikowi, ktory w tym dniu byl cale 8 godz w pracy?
Dodano: 2012-05-06 13:58:58 przez: 2012-05-06 13:58:58
czy pracodawca(kierownik) moze zatrzymac mi Czesc wynagrodzenia za wpracowane nadgodziny.
Dodano: 2012-05-06 20:57:26 przez: 2012-05-06 20:57:26
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie