Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: kwiecień 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
ania
2012-03-29 12:13:09
Odpowiedzi: 0
witam, mam pytanie od 9czerwca 2009 roku do 30 czerwca 20210r, pracowałam na umowie na czas okreslony, \( czyli ten czas który podałam)...póxniej wtej samej firmie podpisałam umowe na czas nieokreslony od 1.07 2010r, która trwa do dzis, jaki jest obecnie mój okres wypowiedzenia?
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

mam pytanie czy pracodawca może mi sam narzucić urlop zarowno płatny jak i bez platny
Dodano: 2012-03-28 22:18:09 przez: 2012-03-28 22:18:09
nie , w innej pracuje teraz.
Dodano: 2012-03-28 18:55:13 przez: 2012-03-28 18:55:13
Mój mąż prowadzi działalność gospodarczą, czy może pójśc na dalszą część urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu
Dodano: 2012-03-29 12:14:38 przez: 2012-03-29 12:14:38
jeżeli pytasz tylko czy możesz dostać 9 dni jak masz ,8,3dnia to jak najbardziej powinnaś dostać. oczywiście liczysz
Dodano: 2012-03-29 12:57:12 przez: 2012-03-29 12:57:12
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie