Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):

teresa

2012-03-22 09:56:14

Odpowiedzi: 0

Mam pytanie ile kosztuje pomoc prawna zadając w ten sposób pytanie. Bardzo proszę o e-maila

Dodaj odpowiedź:

Imię:
E-mail:	(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
Pytanie:

Inne pytania:

Dziękuję za odpowiedz rozmowa z byłym pracodawcą nie pomogła dlatego składam papiery do sądu ale i tak dzięki wielkie

Dodano: 2012-03-21 19:18:26 przez: 2012-03-21 19:18:26

czy pracodawca może mnie zmusiś do godzin nadliczbowycz to znaczy wprowadzić przez tydzień zamiast 8godz. pracy 12 godz.pracy

Dodano: 2012-03-21 17:08:33 przez: 2012-03-21 17:08:33

Czy Wójt gminy ma obowiązek udzielenia zawiadomienia pisemnego o udzielonej podwżce wynagrodzenia albo odmowie bo :

Dodano: 2012-03-22 11:22:42 przez: 2012-03-22 11:22:42

Serdecznie, czy możliwe jest rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika podczas gdy przebywa on na zwolnieniu lekarskim? bardzo

Dodano: 2012-03-22 14:53:13 przez: 2012-03-22 14:53:13