Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: styczeń 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: regulamin pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2012-01-18 18:10:11
Odpowiedzi: 1
czy jestem odpowiedzialna za towar przeterminowany jesli nie podpisywałam odpowiedzialnosci materialnej
Odpowiedzi (1):
młody
2012-01-19 08:39:02
Nie,oczywiście że nie jesteś. Nic nie podpisywałeś,zadnych odpowiedzialnosci i obciążeń za towar po terminie. tak,że spokojnie,pracodawca nie może obciążyć Cie za ten Towar.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

nasz szef stwierdził,że od stycznia tym którzy są zatrudnieni na 3/4 etatu przysługuje 10 min. przerwy śniadaniowej.Czy
Dodano: 2012-01-18 14:54:38 przez: 2012-01-18 14:54:38
czy zakład pracy winien miec opinię związku zawodowego działającego w zakl pracy w przypadku wypowiedzenie umowy na czas nieokreslon
Dodano: 2012-01-18 14:52:51 przez: 2012-01-18 14:52:51
czy pracodawca moze sam przedłużyć umowę o pracę bez mojej wiedzy i bez mojego podpisu(miałam już dwie umowy o prace
Dodano: 2012-01-18 20:04:18 przez: 2012-01-18 20:04:18
Czy jest możliwa umowa o pracę u jednego pracodawcy na 1,25 ?
Dodano: 2012-01-19 08:12:17 przez: 2012-01-19 08:12:17
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie