Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: czerwiec 2022r.
Linki sponsorowane

Wróć do: rozwiazanie umowy o prace za wypowiedzeniem

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-11-11 10:04:51
Odpowiedzi: 1
Czy w okres wypowiedzenia wchodzi zaległy niewykorzystany urlop?
Odpowiedzi (1):
Gość
2011-11-25 13:15:59
Jeżeli chodzi o to, czy w okresie wypowiedzenia pracodawca może wysłać na zaległy urlop? Tak. Urlop ten jest płatny oczywiście i nie zmienia on w żaden sposób biegu wypowiedzenia. Gdy pracownik nie wykorzysta urlopu, przysługuje mu ekwiwalent.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pracuję 17 lat jako pracownik biurowy, miewam bóle barku oraz nadgarstków oraz kurcze w palcach. Nadmienię, że pracuje
Dodano: 2011-11-10 19:29:06 przez: 2011-11-10 19:29:06
mam podpisaną umowę z pracodawcą na dwa lata i kończy mi się ona na koniec tego roku. Czy przedłużenie umowy może
Dodano: 2011-11-10 19:20:19 przez: 2011-11-10 19:20:19
Dlugosc przerwy sniadaniowej przy 10-godzinnym dniu pracy
Dodano: 2011-11-11 11:08:07 przez: 2011-11-11 11:08:07
Pracuje 5 lat mam umowe o prace na czas nieokreślony i pracodawca poinformował mnie że mam pszejść na 3/4 etatu bo w
Dodano: 2011-11-11 11:49:28 przez: 2011-11-11 11:49:28
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie