Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane
Wróć do: odpowiedzialnosc porzadkowa pracownikow
Pytania prawne (1):
Gość
2011-10-08 13:09:29
Odpowiedzi: 0
otrzymalam ukaranie w dniu 29.09.2011 na pismie za przyjecie raty pienieznej od klienta w godzinach pracy...a 10.10.2011 mialam potrącona premie w wysokosci okolo 180 zl...przy zarobkach okolo 1400 zl brutto...czy to jest prawidlowe?...powinnam miec jakies sankcje dopiero po dwoch tygodniach od zdarzenia...i zostalam ukarana &2..a przeciez nie opuszczalam stanowiska pracy ani nie pilam alkoholu...czy przy zarobkach okolo 1030 na reke za takie przewinienie mozna potracic az taka kwote?..to jest prawie 1/5 miesiecznego zarobku...mam 7/8 etatu...druga karą za to przewinienie jest opcja ze moge dostac wypłatę z socjalnego za urlop dopiero w pazdzierniku...moge byc dwa razy karana za jedno?..prosze pilnie o odpowiedz na emeila
Dodaj odpowiedź:
Inne pytania:
Przeczytaj również: