Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: marzec 2021r.
Linki sponsorowane

Wróć do: prawo pracy

Pytania prawne (1):
Większe okno
Tadeusz
2011-10-06 16:34:09
Odpowiedzi: 0
Czy przedemerytalny okres ochronny wygasa w momencie osiągniecia wieku emerytalnego? Czy w przypadku nierozwiazania umowy o pracę na czas nieokreślony, okres ochronny obejmuje również
czas pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego?
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z powodu osiągnięcia wieku emerytalnego?
Pozdrawiam
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

Zakład pracy skierował mnie na badania okresowe do lekarza medycyny pracy.W związku z pracą na monitorze ekranowy lekarz
Dodano: 2011-10-06 12:42:22 przez: 2011-10-06 12:42:22
jak wypowiedzieć umowę o pracę z tyt. mobbingu w pracy, jak to udowodnić przed sądem?
Dodano: 2011-10-06 10:19:48 przez: 2011-10-06 10:19:48
ile należy mi się odpoczynku na posiłek płatnego czasie pracy 10godzinnej.
Dodano: 2011-10-06 19:28:00 przez: 2011-10-06 19:28:00
klk
Dodano: 2011-10-07 14:23:37 przez: 2011-10-07 14:23:37
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie