Korzystając z naszej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie przez nas plików cookies, w celu zapewnienia Ci wygody podczas przeglądania naszego serwisu. Aby dowiedzieć się więcej na temat cookies oraz w jaki sposób z nich korzystamy, kliknij tutaj

Kodeks pracy | Konstytucja RP | Kodeks cywilny
Kontakt | Mapa strony
godło polski

Kodeks pracy

Prawo pracy
Portal informacyjny
A A A
Stan prawny: sierpień 2017r.
Linki sponsorowane

Wróć do: uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Pytania prawne (1):
Większe okno
Gość
2011-09-30 19:31:00
Odpowiedzi: 1
Pracowałam w zakladzie pracy 5 lat.Umowa byla na czas nieokreślony.Zwolniono 10 osób. Czy należy nam się odprawa.
Odpowiedzi (1):
Gość
2013-06-27 16:35:34
Zależy ile osób jest zatrudnionych w zakładzie.
Dodaj odpowiedź:
(opcjonalnie, nie będzie widoczny)
APC
 

Inne pytania:

pracuje w firmie 6lat,gdzie 4 lata -3/4 etatu.obecnie w pelnym wymiarze.mam pyt.jak obliczony bedzie wymiar urlopu,skoro
Dodano: 2011-09-30 08:14:13 przez: 2011-09-30 08:14:13
Czy pracownik może zostać dwa razy ukarany za to samo przewinienie i gdzie jest to zapisane.
Dodano: 2011-09-29 22:31:45 przez: 2011-09-29 22:31:45
moj kolega z pracy bral lapowke ja tego nie zglosilam. zostalam zawieszona od wykonywania obowiaskow pracy i dostawalam polowe
Dodano: 2011-09-30 20:09:32 przez: 2011-09-30 20:09:32
Czy pracodawca ma prawo obciążyć mnie kosztami odzieży ochronnej ?
Dodano: 2011-09-30 21:13:12 przez: 2011-09-30 21:13:12
Do góry
urzędy pracy pomorskie urzędy pracy zachodniopomorskie urzędy pracy warmińsko-mazurskie urzędy pracy podlaskie urzędy pracy mazowieckie urzędy pracy kujawsko-pomorskie urzędy pracy wielkopolskie urzędy pracy lubuskie urzedy pracy lubelskie urzedy pracy łódzkie urzędy pracy dolnośląskie urzędy pracy opolskie urzędy pracy śląskie urzędy pracy świętokrzyskie urzędy pracy podkarpackie urzędy pracy małopolskie